{"id":11564,"date":"2022-12-04T13:50:58","date_gmt":"2022-12-04T12:50:58","guid":{"rendered":"https:\/\/movingmood.com\/international-day-of-persons-with-disabilities-2022\/"},"modified":"2024-01-25T14:26:39","modified_gmt":"2024-01-25T13:26:39","slug":"international-day-of-persons-with-disabilities-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/movingmood.com\/es\/dia-internacional-de-las-personas-con-discapacidad-2022-2\/","title":{"rendered":"D\u00eda Internacional de las Personas con Discapacidad 2022"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"11564\" class=\"elementor elementor-11564\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-78a3e87d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"78a3e87d\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-276aa0f1\" data-id=\"276aa0f1\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-101563c4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"101563c4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.21.0 - 08-05-2024 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<!-- wp:paragraph -->\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph {\"translatedWithWPMLTM\":\"1\"} -->\n<p>A menudo se piensa en las personas con discapacidad como personas motivadoras, como fuente de inspiraci\u00f3n, incluso hoy se las considera un mercado olvidado que genera ingresos para empresas y organizaciones.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph {\"translatedWithWPMLTM\":\"1\"} -->\n<p>Su potencial rara vez se demuestra en el lugar de trabajo.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph {\"translatedWithWPMLTM\":\"1\"} -->\n<p>Son capaces de realizar cualquier tarea, son los mejores solucionadores de problemas, porque se enfrentan a retos cada d\u00eda y encuentran soluciones r\u00e1pidamente.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph {\"translatedWithWPMLTM\":\"1\"} -->\n<p>Aportan bienestar a la organizaci\u00f3n, creando entornos saludables y mejorando la cohesi\u00f3n del equipo.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph {\"translatedWithWPMLTM\":\"1\"} -->\n<p>Ha sido un mercado olvidado e infrarrepresentado en la mayor\u00eda de los sectores, incluida la moda. Los productos y servicios no est\u00e1n dise\u00f1ados para satisfacer sus necesidades y fomentar su autonom\u00eda.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph {\"translatedWithWPMLTM\":\"1\"} -->\n<p>Tras Covid y las crisis, hay que buscar nuevos sectores para seguir creciendo.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph {\"translatedWithWPMLTM\":\"1\"} -->\n<p>Las empresas ven en este enorme nicho una oportunidad para ganar cuota de mercado y mejorar sus productos.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph {\"translatedWithWPMLTM\":\"1\"} -->\n<p>Y tendr\u00e1n \u00e9xito si trabajan con personas y no para personas.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph {\"translatedWithWPMLTM\":\"1\"} -->\n<p>Conseguir una cultura inclusiva significa implantar la accesibilidad en toda la cadena de valor de la organizaci\u00f3n, desde el dise\u00f1o de productos y servicios hasta la oferta de empleo a personas con diversidad funcional. S\u00f3lo as\u00ed mejoraremos la calidad de vida de las personas y de nuestra organizaci\u00f3n.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph {\"textColor\":\"black\",\"translatedWithWPMLTM\":\"1\"} --><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph {\"textColor\":\"black\"} --><!-- \/wp:paragraph -->\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ec1cd58 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ec1cd58\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"has-black-color has-text-color\" style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ab3a40;\">Piensa en la diversidad<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ab3a40;\"><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph {\"textColor\":\"black\",\"translatedWithWPMLTM\":\"1\"} --><\/span><\/p>\n<p class=\"has-black-color has-text-color\" style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ab3a40;\">Accesibilidad del dise\u00f1o.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ab3a40;\"><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph {\"textColor\":\"black\",\"translatedWithWPMLTM\":\"1\"} --><\/span><\/p>\n<p class=\"has-black-color has-text-color\" style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ab3a40;\">Crear inclusi\u00f3n.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0 A menudo se piensa en las personas con discapacidad como personas motivadoras, como fuente de inspiraci\u00f3n, incluso hoy en d\u00eda se las considera un mercado olvidado que genera ingresos para empresas y organizaciones. 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